Publications

Livre blanc pour le Logement

Avec la publication du Livre blanc pour le Logement, le MEDEF souhaite contribuer à la relance d’un secteur pourvoyeur d’emplois, qui joue également un rôle central dans l’économie et la compétitivité des entreprises en facilitant la mobilité professionnelle et géographique de leurs salariés. Avec la publication du Livre blanc pour le Logement, le MEDEF souhaite contribuer à la relance d’un secteur pourvoyeur d’emplois, qui joue également un rôle central dans l’économie et la compétitivité des entreprises en facilitant la mobilité professionnelle et géographique de leurs salariés. La situation du logement en France reste grave : alors que les besoins sont considérables et ...

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Guide d'application du code AFEP / MEDEF de gouvernement d'entreprise des sociétés cotées

Le Haut Comité de Gouvernement d’entreprise a rendu publique une version révisée et enrichie du guide d’application du code AFEP / MEDEF de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées. Ce guide précise l’interprétation retenue par le Haut Comité pour certaines recommandations du code AFEP/MEDEF et fournit des outils pour faciliter son application.

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Audace créatrice : les propositions et engagements du MEDEF

En février 2014, à l’occasion de sa première participation au Salon des Entrepreneurs, le MEDEF a tenu à rappeler et à mettre en valeur tout ce que les entrepreneurs font au quotidien dans la bataille pour l’emploi. Dans ce combat, si de nombreuses mesures sont attendues des pouvoirs publics, le MEDEF souhaitait rappeler que cette mobilisation contre le chômage est aussi de la responsabilité des entrepreneurs. C’est dans ce cadre que onze engagements en faveur de l’entrepreneuriat ont été validés par les membres du Conseil exécutif réunis pour une réunion exceptionnelle sur la création d’entreprise. L’objectif de ces engagements était d’agir ...

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Formation professionnelle : comprendre la réforme

En vigueur depuis le 1er janvier 2015, la réforme de la formation professionnelle est une chance pour les entreprises, mais aussi pour les femmes et les hommes qui la composent. Libérées de l’obligation de dépenser, elles retrouvent ainsi la liberté d’investir dans la richesse humaine au service de la croissance, d’une meilleure mobilité et employabilité des collaborateurs. Les salariés deviennent quant à eux acteurs de leur parcours professionnel, et les demandeurs d’emploi vont pouvoir améliorer leur employabilité en suivant davantage de formations qualifiantes en adéquation avec les besoins des entreprises. Liberté, compétitivité, employabilité sont les maîtres mots de cette réforme ...

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Réformer la dépense publique… pour libérer la croissance et l’emploi

Face à la dérive insupportable de nos finances publiques, il est urgent d’agir pour redresser la barre ! Dans cette brochure, le MEDEF dresse un constat sans appel et propose 23 principes de bonne gouvernance, afin d’amorcer une réduction structurelle des dépenses publiques pour réduire les déficits et la dette et permettre ainsi d’alléger le fardeau fiscal et social qui pèse sur l’appareil productif et sur le travail. >> Télécharger le guide au format PDF

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Pacte de l’alternance pour la jeunesse – Pour une révolution de l’apprentissage au service de l’emploi des jeunes et de la compétitivité des entreprises

Le MEDEF propose une réforme en profondeur de l’alternance au service des jeunes et des entreprises. Elle pourrait se résumer par davantage de jeunes formés en alternance par les entreprises, moins de subventions publiques, un système géré par les entreprises et les branches, se rapprochant ainsi du système allemand. >> Télécharger le guide au format PDF

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Réseaux sociaux et entreprises : quels enjeux juridiques ?

La publication sur les réseaux sociaux, par des salariés et des tiers, de contenus relatifs à l’entreprise est soumise à l’application de règles juridiques. Elle soulève toutefois, du fait du développement de nouveaux usages, des questions juridiques inédites. Le guide « Réseaux sociaux et entreprises : Quels enjeux juridiques ? » a pour objectifs, sous forme de questions/réponses, d’accompagner, d’informer et de sensibiliser les entreprises aux enjeux juridiques liés à l’utilisation des réseaux sociaux. >> Télécharger le guide au format PDF

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