Toutes nos entreprises, quelle que soit leur taille, vivent un double boulversement :
professionnel : l'évolution des métiers s'accélère.
démographique : l'effet "génération baby-boom" pèse sur les ressources humaines.
C'est donc un double défi à relever : celui du renouvellement des effectifs et de la transmission des savoir-faire, celui de la transmission des compétences dans une économie de l'innovation.
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